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      南京航空航天大學后勤集團簡介


              南京航空航天大學后勤集團成立于2001年12月,是學校內部實行企業化管理、自主經營、獨立核算的后勤服務實體。集團實行董事會領導下的總經理負責制,采取經費合同式運營和二級財務管理,按照企業化管理模式,致力于構建現代企業制度。集團下設3個辦公室和7個中心,承擔著師生餐飲、學生公寓、水電維修、校園衛生綠化、交通運輸、幼兒教育等方面的后勤保障工作。

              一直以來,集團在學校黨政和董事會的正確領導下,牢固樹立“質量為本,師生至上”的服務理念,充分發揚“吃苦耐勞、甘于奉獻、敢打硬仗”的后勤精神,堅持“文化引領、人才支撐和創新驅動”的發展戰略,社會效益和經濟效益獲得了雙豐收,在高校行業乃至全國具有一定的社會知名度、較好的市場美譽度和較高的消費者忠誠度,南航后勤逐步發展成為省內一流、國內知名的高校后勤服務品牌。

              為了給學校中心工作和發展大局提供堅實保障,集團黨委一直致力于頂層設計,通過不斷完善并嚴格執行安全質量管理體系、事業發展評價指標體系這兩大法寶,激發了各單位內生動力和對事業發展的不斷追求,切實提升集團服務保障能力。

              集團先后獲評“全國高校后勤十年社會化改革先進院?!薄?江蘇省高等學校后勤服務先進集體” “江蘇省高校后勤信息化融合新業態創新獎”“江蘇省平安校園”“中國高等學?;锸彻ぷ飨冗M單位”“全國高校學生公寓管理服務工作先進單位”“江蘇省省級示范幼兒園”等榮譽稱號,多次在工信部舉辦的部屬高校及事業單位廚藝和服務技能比賽中獲得金獎、銀獎和優秀組織獎。集團先進人物、事跡多次受到包括《光明日報》《中國教育報》在內的多家媒體的廣泛報道,全校師生對后勤各項服務的平均滿意率連續多年保持在90%以上。

              新時代開啟新征程,后勤集團將全面貫徹黨的十九大精神和學校第十六次黨代會精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊密圍繞學校中心工作,以“兩高一顯”(高質量服務、高水平保障、育人顯成效)為方向,解放思想,凝心聚力,開拓創新,為學?!半p一流”建設提供堅實服務保障,為推動集團各項工作高質量發展而共同奮斗。


              服務理念:質量為本  師生至上

              后勤精神吃苦耐勞  甘于奉獻  敢打硬仗

              發展戰略文化引領  人才支撐  創新驅動

              集團LOGO:標志以藍色背景、飛鳥、風帆為設計元素。藍色背景象征藍天和大海,具有南航特色;翱翔的飛鳥象征南航后勤在改革的浪潮中不斷發展、騰飛與壯大;揚起的風帆是對后勤集團揚帆遠航、一帆風順的良好祝愿。


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